精准商品管理 健全内控机制 强化线上运营，持续稳健发展
2022年03月23日，深圳市天源汇盛集团深圳市天源隆商业连锁有限公司《2021年度总结表彰暨2022年度工作部署》大会在集团总部三楼会议厅拉开帷幕；集团总部、各连锁门店组长级及以上管理人员，以及受表彰人员共计200余人参加会议，大会由深圳天源隆商业连锁总部人力资源部叶金成先生担当大会主持。
首先，深圳市天源隆商业连锁有限公司总裁郑剑辉先生向大会作《2021年经营大会工作总结报告》；大会上，他说道，2021年，是具有挑战性和不平凡的一年，随着疫情防控常态化和社区团购、线上直播带货等的影响，实体商超持续受到严重冲击，线下客流持续减少，客单提升有限，企业盈利空间被进一步压缩，很多以线下为主的商场经营日益艰难，特别是BC类商场，更是在夹缝中求生存；对于这种零售业态的突变和带来的一系列不稳定情况，全年公司各级管理人员严格执行公司所制定的工作部署和要求，贯彻落实“持续改革创新、强化自营路线、规范企业标准、保障稳健前行”的指导思想，大家团结一心、共克时艰， “众人拾柴火焰高”，通过所有天源隆人的坚持和努力，使公司能在竞争激烈的环境中稳健运营，不断地开源节流，开拓创新，保障了效益的稳定，同时大力加强团队建设，为公司发展作出了应有的贡献。取得了良好的业绩！
接着大会上，总裁统一了公司2022年总的指导思想：在总办的指导下，精准商品管理，强化线上运营，优化供应链，确保产品优势，提升企业竞争力，增收创收增效益，规范企业管理标准，完善激励机制，细化考核内容，突出奖优罚劣，发扬勤奋与拼搏，确保公司在竞争中稳步发展！他还强调2022年将是一个充满机遇但是又布满了挑战的一年，希望全体同事，以“多学、创新、实践”的心态勇于挑起重担，以坚持不懈锐意进取的奋斗精神，继续发扬吃苦耐劳、敢打敢拼的作风，保证全面完成集团公司制定的各项任务，给集团公司交上一份满意的答卷。“为天源隆“稳而强、专而优”的现代零售集团浇筑梦想,贡献力量!为天源隆更加美好的明天,努力奋进,绽放精彩!！
最后，总裁代表董事会、总办向一年来奋斗在经营战线上的各级管理者、向战斗在一线的全体员工，表示衷心的感谢，向这次大会上受表彰的优秀管理者、优秀员工、优秀促销员表示热烈的祝贺！同时，也对全体员工及家属表示亲切的慰问及美好的祝愿！祝各位同事及大家的家人：身体健康！工作愉快！
紧接着，营运总监耿正峰先生根据总裁《工作报告》，做了详细分析和讲解；对2022年度工作进行了具体部署；耿总监要求各门店、各部门认真领会、传达、学习会议精神；他强调：目标在前，责任在肩。蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭，俗话说∶使命呼唤担当，奋斗铸就辉煌！
同事们，一年之计在于春，一年之功在于行，希望今天会议后，大家能把精力放在工作上，把心思用在实干上，下大力气，狠抓落实，以“青春、梦想、奋斗”的精神状态，以“精益求精、高效执行、极致追求”的奋斗姿态,、扎实进取的工作作风、只争朝夕，努力拼搏，不折不扣地围绕总裁工作报告指导思想，严格执行各项部署！为天源隆，持续、健康、稳定发展，谱写新篇章！为实现2021年各项目标中而努力奋斗！
同时，在大会上，耿总监还颁布了公司2022年[1]号文件。
《2022表彰颁奖》
本次大会还进行了总结表彰，鼓励先进，树立榜样；公司分别对优秀专柜/促销、优秀员工、优秀基层管理、优秀管理者、优秀柜组、优秀店长、经理予以表彰；感谢他（她）们一年来的辛勤付出，希望受表彰的员工继续发扬先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩，并号召全体天源隆人在新的一年里继续风雨同舟，开拓创新。
营运总监耿正峰先生、总裁郑剑辉先生分别向受表彰的“2022年度优秀专柜/员工/基层管理/主管/店长/经理/先进分店”颁奖；他（她）们分别是：
让我们向他（她）们表示衷心的祝贺！这不是一个人的殊荣，这个荣誉属于所有天源隆人，让我们为天源隆人点赞！
《风雨同舟，开阔创新》
2021年度优秀表彰大会，最出彩的地方无疑是优秀代表发表获奖感言，话不长，甚至有点笨拙，但是这是真诚的，是发自内心的。选择部分在此推送，相信你读后也会受到感动。
接着，营运总监及总部业务部、生鲜部、防损部负责人、各门店负责人、与总裁签订《2022年度经营管理责任状》并合影。
《大会闭幕，合影留恋》
大会在天源隆人幸福的笑声中圆满落下帷幕。天源隆人必将以逢山开路、遇水架桥的闯劲，直面困难、迎难而上的干劲，百折不挠、驰而不息的韧劲，锐意进取、笃定前行、只争朝夕、不负韶华，为书写天源隆商业连锁更加精彩的篇章而不懈努力！
